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四个始终为基层干部成长定靶心

2018-12-03 16:33:24

“四个始终”为基层干部成长定“靶心”

“越往基层,各种问题的表现也会越具体。对乡镇和村一级来说,教育实践活动就在群众‘家门口’开展,要更加注重把群众关切作为解决问题的‘风向标’。”近日,湖南省委书记、省人大常委会主任徐守盛在衡东县新塘镇与该镇干部代表座谈,就扎实推进第二批教育实践活动提出相关要求。(4月16日《湖南》) 在共和国所有的“干部”中,与群众联系紧密的莫过于基层干部。郑板桥在《潍县署中化竹呈年伯包大中丞括》一诗中就曾写道:“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”在这里可别小看这些“些小吾曹州县吏”,他们虽不居于高官要职,但却是联系群众与政府的“纽带”。若能使用得当,这些“小人物”足能汇聚成一股巨大的正能量。而对于“些小吾曹州县吏”也即基层干部而言,徐守盛的“四个始终”无疑为其成长树起了“靶心”。 毋庸置疑,要做一名合格的基层干部,就始终不能放松学习教育这个关键环节。这是因为,随着经济社会不断发展,人民群众对于干部的要求已经越来越高,形势发展倒逼着其努力成为“多面手”。如果我们的基层干部还待在原地不动,就会被赶超甚至被淘汰。特别是农村基层干部,面对层出不穷的复杂问题,一定要积极探索解决新形势下基层矛盾的新方法、新途径,不断提高自己驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力,努力增强农村经济工作和社区建设的水平,而这一切只能通过学习来取得,别无他法。 当然,作为政府在群众中的“形象代言人”,就已经决定了基层干部始终不能丢掉密切联系群众这个优良传统。这一点很好解释,就是要真正将群众路线落到实处,就少不了基层干部这关键一环。毕竟这些基层干部工作在基层,生活在基层,他们实地走访群众,倾听民生疾苦,也是了解群众需求的干部。若能建立健全基层干部联系群众制度,引导广大党员干部到群众中去,通过他们上传下达的“传声筒”作用,就可以将群众的声音反馈给政府,让政府真真正正了解群众原汁原味的需求,从而帮助群众解决实际困难和问题。 始终不能忘了群众利益位这个基本目标,更应成为基层干部的“座右铭”。其实,基层干部要做好群众工作,归根结底还在于为群众谋利益、做实事。从这个角度来说,基层干部要想真正成为群众的“贴心人”,就应将群众利益放在位,在思想上视人民群众为“主人”,感情上把人民群众当“亲人”,工作中做人民群众的“仆人”,努力做到靠发展增加群众利益、靠改善服务巩固群众利益,切切实实提高人民群众的幸福指数,千方百计让人民群众享受到更多的发展红利。 不仅如此,“给钱给物,不如帮助建个好支部。”要发挥基层干部作用,就必须始终抓住基层党支部建设这个“牛鼻子”不放。习近平总书记在兰考县调研时也曾说道:“乡村组织是我们党执政大厦的地基。”但当前少数基层党组织软弱涣散,从而导致干群关系紧张、宗族势力抬头、封建迷信盛行等等,这也都是不容否认的事实。上述问题如果不能及时得到处理,就会造成社会严重秩序混乱。由此可见,抓好基层组织建设,轻视不得,松懈不得,徐守盛加强基层党组织建设之言堪称一语中的。 可想而知,如若基层干部求真务实、一心为民,能够讲农话、懂农事、干农活,群众感受到自己身边的干部是好干部,自然会对湖南的未来更有信心。而“要想群众听你的,就得先听群众的;要想群众对你好,就得先对群众好;要想在群众中有人气,自己就得有底气”,徐守盛的“四个始终”把群众放在位,真可谓箭箭射中基层干部成长“靶心”,值得我们反思和学习。以此为契机,湖南各级党组织若能把基层组织建好建强,富有战斗力,真正成为带领广大群众致富奔小康的领头雁,就必然能够推动“小康湖南”向前迈进一大步。 文/杨飞

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